心理测评是心灵的“体检”，是对自己的深度体验。可以说，测评时我们回答每一道题，都会唤起心灵深处最真实的声音。

  简单的说，就是通过一系列简单的题目，给人的心理状态打出可视化的评分。生活中，绝大部分人都不清楚自己的心理状态是否处于正常值；一些负面的心理状态也会在意识不到的情况下影响我们的日常生活。心理测评，就是将这些看不见摸不着的“心情与感受”以数据的形式，更加清晰明了的量化出来。

  本院西安研究基地心理测评系统，依据心理学特质描述理论，通过科学、客观、标准的测量手段，对人的特定素质（能力、性格、兴趣等）进行测量、描述、分析和解释。无论是哪一种测试，都旨在对人的心理素质及内在状况做出准确描述。

1.对于个体而言

   进行心理测评，可以帮助我们从智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对自己有一个客观了解，由此将引发行为的心理特征具体化、形象化，我们可以更直接的观察自己；能够帮助我们了解自己的优势和不足，为人生中的重大决策提供信息佐证和有效指引。

2.对未成年人而言

   通过测评，我们可以得知其心理发展所处的阶段及遗留问题，了解儿童、青少年的人格特点，由此得以在以后的养育中调整养育模式，规避家庭教育陷阱，引导儿童青少年向更健康的方向发展。

3.对来访者而言

   在进行心理咨询之前，可以通过测评对自己的心理状态进行大致了解。同时，真实、客观的测评结果，也将是咨询师对来访者进行有效评估的辅助工具。

4.心理测评辅助职业规划和人才选拔

   通过对个人职业心理素质的评估对照职业要求，能够预测个体从事某项职业活动的适宜性。对个体而言，测评增加了你对自己的职业适应、职业潜能、职业倾向的理解。对企业或组织而言，心理测评可以提高企业选拔人才、配置岗位的效率和准确性，从总体上减少人才浪费，提升人力资源管理的效率。

   西安研究基地心理测评提供100+经典量表，信效度高。适用于诸多年龄层人员，量表内容涵盖了性格特点，心理健康、人际交往、职场发展、家庭关系、亲子教养、儿童成长、学习备考、生涯规划等多个模块，充分满足各种群体用户的需求。‍