11月4日上午，济宁市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍市文联实施《挂靠组织量化管理考核办法》相关情况，并回答记者提问。

会议由市委宣传部新闻发布与对外传播科科长黄广灿主持，市文联党组成员、副主席、三级调研员侯健就量化考核的总体目标、考核原则、考核指标、考核内容、评分标准、考核方式及结果运用等情况进行了阐述和解释，济宁市文联创联部主任黄秀杰就媒体关心的问题进行了解答。

济宁市文联现为43家挂靠社会组织的业务主管单位，制定《考核办法》，将实现对济宁市文联挂靠社会组织的监督管理全覆盖起到积极的推动作用，激励挂靠社会组织积极发挥社会职能，不断创新工作形式、推出精品力作，树立挂靠社会组织团结和谐、风清气正的良好形象，实现全市文艺事业高质量发展。

同时，作为一项创新性举措，济宁市文联将在下一步工作中将《考核办法》落实落细，不断根据工作实际丰富完善《考核办法》，并做好向省文联的对上汇报沟通工作，力争《考核办法》在全省范围内得到推广应用。

随后，市文联接续召开了济宁市文联挂靠社会组织管理工作会议，会议由市文联党组成员、副主席、三级调研员李君主持。会议上，市文联党组成员、副主席、三级调研员侯健首先带领全体与会人员共同学习了《考核办法》，创联部工作人员随后就《考核办法》中的一些重点问题进行了PPT解读。最后，济宁市文联党组书记、主席张作昌作了讲话，就贯彻落实好《考核办法》提出明确要求。

▲ 市文联党组书记、主席张作昌讲话

▲ 市文联党组成员、副主席、三级调研员李君主持会议

▲ 市文联党组成员、副主席、三级调研员侯健带领与会人员共同学习《考核办法》

▲ 市文联创联部工作人员就《考核办法》进行PPT讲解

张作昌强调，《考核办法》的出台，对于加强挂靠社会组织管理服务，激发挂靠社会组织内在活力，促进济宁市文学艺术事业健康发展具有重要意义。参会人员要认真学习领会，并根据各单位实际情况抓好贯彻落实。

张作昌要求，要正确认识《考核办法》出台的理论指导性和现实操作性，强化责任意识，主动担当作为，提升贯彻落实《考核办法》的积极性、主动性、自觉性，以良好的心态、实际的行动配合好市文联相关工作，共同将挂靠社会组织管理服务工作抓细、抓实。